"Ich glaube an das Potential echter Begegnungen."
Systemisches Leadership & Executive Coaching.
Resilienz Coaching & Training.
Workshops & Moderation.
Innen beginnen, um außen zu wirken.
Was mich leitet - und warum ich liebe, was ich tue.
Schon früh hat mich die Frage bewegt, was Menschen im Innersten antreibt – und wie sie gesunde, tragfähige Beziehungen gestalten. Heute weiß ich: Veränderung, die im Außen spürbar wird, beginnt immer im Inneren – mit Klarheit, Selbstverantwortung und der Bereitschaft, sich selbst ehrlich zu begegnen.
Dieses Verständnis prägt, wie ich Menschen begleite – in jedem Gespräch, in jeder Begegnung: mit echtem Interesse, offener Präsenz und klarer Haltung. Denn ich bin zutiefst überzeugt: Wo Menschen sich mit Empathie, Wertschätzung und Echtheit begegnen, entsteht Vertrauen – und eine Verbindung, die trägt.
Ich liebe, was ich tue – und erlebe es als bereichernd, wenn Menschen bei sich selbst ankommen, Klarheit gewinnen, Eigenverantwortung übernehmen, vertraute Pfade verlassen und mutig erste Schritte gehen, um neue Handlungs‑ und Entscheidungsräume zu entdecken.
Was war, wirkt
weiter.
Was mich geprägt hat - und was ich heute einbringe.
Über zwei Jahrzehnte habe ich in der Wirtschaft gearbeitet – auf internationaler Ebene, in inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen, Marketingagenturen und Konzernen. In dieser Zeit war ich in unterschiedlichen Experten‑, Beratungs‑ und Führungsrollen tätig – und habe Veränderungs‑, Führungs‑ und Entscheidungssituationen aus nächster Nähe erlebt, begleitet und mitgestaltet.
Während mehr als zwölf Jahren in Führungs‑ und Managementpositionen habe ich kleine wie große Teams aufgebaut, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt, Veränderungsprozesse angestoßen, Marketingkampagnen verantwortet und strategische Umbrüche sowie neue Rahmenbedingungen und Prozesse mitgeprägt. Dabei habe ich erfahren, wie viel innere Klarheit, Ausrichtung, Kommunikation und Präsenz es braucht, um durch dynamische Umfelder und komplexe Organisationsstrukturen zu navigieren.
Die Spannungsfelder, Dynamiken und Chancen von Business, Leadership und Transformation sind mir aus eigener Erfahrung vertraut – und genau diese Perspektive fließt heute in meine Arbeit ein: als systemische Leadership & Executive Coach, Resilienz‑Trainerin und Gründerin von bph. Seit 2020 begleite ich Menschen und Organisationen mit systemischem Blick, unternehmerischer Erfahrung und klarer, praxisnaher Haltung.
Womit ich heute wirksam bin.
Fokusthemen, in denen ich begleite und Impulse setze.
- Systemisches Leadership & Executive Coaching: Für mehr Klarheit, Haltung & Wirksamkeit in der Führung – durch gezielte Selbstreflexion
- Resilienz Coaching & Training: Individuell oder im Team – zur Förderung mentaler Stärke, Selbststeuerung und nachhaltiger Energie in herausfordernden Situationen
- Teamentwicklung: Für Führungs- und Mitarbeitendenteams in Phasen von Veränderung, Wachstum oder Neuausrichtung
- Workshops & Programme zu Führung & Persönlichkeitsentwicklung: Tiefgehend, nachhaltig, interaktiv und praxisnah – abgestimmt auf die Menschen und die Organisation
- Konfliktmoderation & Konfliktcoaching: Für mehr Verbindung, mehr Verstehen – und die Chance, Konflikte als Entwicklungsmoment zu nutzen
- Female Leadership Coaching & Programme: Um Frauen in Führung zu bringen, sie in ihrer Rolle zu stärken – und langfristig darin zu halten
- Peer-Coachings & kollegiale Lernformate: Für kollektives Lernen, gelebte Schwarmintelligenz, gemeinsame Lösungen – und vertrauensvolle Verbindung
Programm: Die Leadership Coaching Journey
In meinen Programmen verbinde ich Persönlichkeitsentwicklung und Leadership Coaching, um Führung dort zu stärken, wo sie entsteht: in der eigenen Persönlichkeit.
Je nach Programmgröße, Teilnehmerzahl und thematischem Fokus arbeite ich mit einem Kernteam ausgewählter Coaches und TrainerInnen. Uns alle verbindet eine systemische Haltung, professionelle Qualitätsstandards – und das gemeinsame Ziel, Menschen und Organisationen mit offenem Herzen, ehrlichem Interesse und klarer Haltung zu begleiten.
Was mein Fundament ausmacht.
Zertifizierte Ausbildungen, die meiner Arbeit Tiefe, Haltung und Richtung geben.
Was meine Arbeit trägt, ist ein solides Fundament: Praxiserfahrung, fundiertes Wissen, ein klarer systemischer Hintergrund – und anerkannte Zertifizierungen. Dazu zählen u.a. meine Ausbildung im Systemischen Coaching mit Aufbau Familientherapie am IFW München (DGSF), meine Qualifizierung als Resilienz-Coach an der HBT-Akademie (Human Balance Training, DVWO) sowie Trainerausbildungen in Positiver Psychologie (EUPPA) und Extended DISC®.
Ein Blick in ausgewählte Referenzen.
Wo meine Arbeit schon im Einsatz war.
Was im Miteinander entsteht - und den Unterschied macht.
Vielfältig, erfahren - und verbunden.
Ein Kernteam ausgewählter und zertifizierter Coaches und TrainerInnen unterstützt und begleitet mich in verschiedensten Kundenprojekten bei bph. Wir vereinen unsere bisherigen Führungs- und Businesserfahrungen und ergänzen uns optimal mit unseren individuellen Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungshintergründen. Mit viel Leidenschaft, Empathie und Herzblut begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen in unterschiedlichen Programmen rund um Persönlichkeitsentwicklung und Führung.
